राष्ट्रीय शिक्षुता प्रशिक्षण योजना, एक कर्मचारी से नियोक्ता की आवश्यकता और उपलब्ध छात्रों की प्रतिभा, इन दोनों के अंतर को जोड़ने का कार्य करती है। यह संगठनों को अनुभवहीन, लेकिन तकनीकी रूप से योग्य उम्मीदवारों की भर्ती करने, उन्हें भारत सरकार से वृत्तिका के साथ एक वर्ष के लिए प्रशिक्षित करने और यदि जरूरत पड़ने पर उन्हें नियमित करने की अनुमति देता है। प्रशिक्षुओं को नियुक्त करने वाले संगठन के पास प्रशिक्षुओं का ज्ञान व्यावहारिक रूप मे हस्तांतरित करवाने वाले और मार्गदर्शन प्रदान करने के योग्य प्रशिक्षण प्रबंधक होने चाहिए। इस प्रकार राष्ट्रीय शिक्षुता योजना किसी भी संगठन की मानव संसाधन आवश्यकताओं को इष्टतम लागत पर पूरा करने के लिए प्रतिभाओं का एक मजबूत पूल बनाने मे मदत करती है, जो उद्योग के लिए आवश्यक है।