राष्ट्रीय प्रशिक्षुता प्रशिक्षण योजना (NATS) मानव संसाधन विकास मंत्रालय, भारत सरकार द्वारा प्रशिक्षु अधिनियम 1961 के प्रावधानों के तहत कार्यान्वित की जाती है। भारत की। NATS इंजीनियरिंग में डिग्री और इंजीनियरिंग में डिप्लोमा के नए उत्तीर्ण छात्रों के लिए एक साल की भुगतान वाली ऑन जॉब ट्रेनिंग (OJT) योजना है, ताकि उनके कार्य क्षेत्र में आवश्यक व्यावहारिक ज्ञान और कौशल में सुधार करके उन्हें अधिक रोजगार योग्य बनाया जा सके। प्रशिक्षुओं को प्रतिष्ठित केंद्र सरकार, राज्य सरकार में प्रशिक्षुता प्रशिक्षण से गुजरने का अवसर मिलता है। और उत्कृष्ट प्रशिक्षण सुविधाओं वाले निजी संगठन। इस OJT ​​के प्रशिक्षुओं को प्रशिक्षु कहा जाता है। प्रशिक्षण प्रतिष्ठान अपने कारखाने या कार्यस्थल में प्रशिक्षुओं को ओजेटी प्रदान करते हैं। अनुमोदित प्रशिक्षण मॉड्यूल वाले प्रशिक्षक/पर्यवेक्षक यह सुनिश्चित करते हैं कि प्रशिक्षु काम को अधिक प्रभावी ढंग से सीखें। प्रशिक्षुता प्रशिक्षण की अवधि के दौरान प्रशिक्षुओं को वजीफा का भुगतान किया जाता है। सरकार. भारत सरकार वजीफे की न्यूनतम दर निर्धारित करती है, हालाँकि, प्रतिष्ठान न्यूनतम निर्धारित दरों से अधिक वजीफा देने के लिए स्वतंत्र हैं। सरकार. भारत सरकार उन सभी प्रशिक्षुओं, जिनके अनुबंध इस बोर्ड के साथ पंजीकृत हैं, के लिए त्रैमासिक आधार पर प्रतिष्ठान को वजीफे की न्यूनतम निर्धारित दर पर 50% की प्रतिपूर्ति करती है। प्रशिक्षण के सफल समापन पर भारत सरकार द्वारा प्रशिक्षुओं को दक्षता प्रमाणपत्र जारी किया जाता है जिसे एक वर्ष के अनुभव के बराबर माना जाता है।